Juridique

Tests de dépistage en entreprise : évoluer de la perception répressive à une vision de sécurité Dans le souci de garantir la santé et sécurité des salariés, le test de dépistage en entreprise, visant à détecter la consommation d'alcool et de stupéfiants, joue un rôle crucial. Cependant, pour que ce test de dépistage soit bien perçu, les entreprises doivent l’intégrer de manière à ce qu'il ne soit pas vu comme un outil de répression, mais plutôt comme un élément essentiel de la culture de sécurité, au même titre que les équipements de protection individuelle (EPI). Le cadre juridique [...]